Patrick Wood
750.000 Roboter, die mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeiten“ ist ziemlich ernüchternd, aber Amazon fängt gerade erst an! Wenn das Unternehmen sagt, dass es „Mitarbeiter freisetzt, um unsere Kunden besser zu beliefern“, bedeutet das, dass es sie ganz und gar loswerden will. Wie Marc Andreessen ist auch Jeff Bezos ein Techno-Optimist und völlig realitätsfremd.
Andreessen schrieb: „Wir glauben, dass es kein materielles Problem gibt – ob von der Natur oder von der Technologie geschaffen -, das nicht mit mehr Technologie gelöst werden kann.“ Wenn man es auf die Spitze treibt, ist es kein Wunder, dass Bezos mit Andreessen übereinstimmt: „Wir glauben, dass unsere Nachkommen deshalb in den Sternen leben werden.“
Wo sollen wir denn sonst hin, wenn es auf der Erde für die Menschen nichts mehr zu tun gibt? ⁃ TN-Redakteur
Amazon hat zwei neue Roboter eingeführt, um die Auslieferungen zu beschleunigen, was bei den Beschäftigten in den Auslieferungszentren die Befürchtung weckt, dass der E-Commerce-Gigant seine Belegschaft reduzieren könnte.
In einem Blog-Beitrag am Mittwoch erklärte Amazon, dass sein Robotik-Team mit dem Test eines zweibeinigen Roboters namens „Digit“ an einem Standort südlich von Seattle beginnen wird.
„Digit kann Gegenstände in Räumen und Ecken von Lagerhäusern auf neuartige Weise bewegen, greifen und handhaben. Seine Größe und Form eignen sich gut für Gebäude, die für Menschen konzipiert sind, und wir glauben, dass es eine große Chance gibt, eine mobile Manipulatorlösung wie Digit zu skalieren, die mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten kann“, sagte Amazon.
Amazon erklärte, dass Digit „den Mitarbeitern beim Behälter-Recycling helfen wird, einem sich stark wiederholenden Prozess, bei dem leere Behälter aufgenommen und bewegt werden müssen, sobald das Inventar vollständig aus ihnen entnommen wurde.“
Zusätzlich zu Digit stellte Amazon Sequoia vor, ein neues Robotersystem, das helfen soll, Kundenbestellungen schneller zu erfüllen, und das bereits in einem texanischen Fulfillment Center in Betrieb ist.
„Sequoia wird uns dabei helfen, unsere Kunden mit größerer Geschwindigkeit und höherer Genauigkeit bei der Liefervorhersage zu erfreuen und gleichzeitig die Sicherheit der Mitarbeiter in unseren Einrichtungen zu verbessern“, sagte Amazon und fügte hinzu, dass es „den Bestand, den wir in unseren Fulfillment-Zentren erhalten, um bis zu 75 % schneller identifizieren und lagern wird, als wir es heute können.
Außerdem wird die Zeit, die für die Bearbeitung einer Bestellung durch ein Erfüllungszentrum benötigt wird, um bis zu 25 % reduziert, was unsere Versandvorhersage verbessert und die Anzahl der Waren erhöht, die wir für den Versand am selben Tag oder am nächsten Tag anbieten können“, fügte der E-Commerce-Riese hinzu.
Amazon sagte, dass es mehr als 750.000 Roboter hat, die mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeiten, sich stark wiederholende Aufgaben übernehmen und die Mitarbeiter entlasten, damit sie unsere Kunden besser beliefern können.
Irgendwann wird Amazon feststellen, dass seine Robotermitarbeiter die Bestellungen besser erfüllen können als Menschen, weil Roboter nicht krank werden, keine Pausen machen, sich nicht beschweren, nicht streiken und keine Zeit damit verschwenden, TikTok-Videos auf ihren Smartphones zu schauen.
Wir haben im Laufe der Jahre zahlreiche Notizen verfasst, in denen wir die Leser über die kommende massive Entlassungswelle informieren, die Unternehmen aufgrund von KI auslösen werden. Jan Hatzius von Godman schlug in einer Notiz Anfang des Jahres vor: „Anhand von Daten über berufliche Aufgaben in den USA und Europa stellen wir fest, dass etwa zwei Drittel der derzeitigen Arbeitsplätze einem gewissen Grad an KI-Automatisierung ausgesetzt sind, und dass generative KI bis zu einem Viertel der derzeitigen Arbeit ersetzen könnte. Die Extrapolation unserer Schätzungen auf die ganze Welt legt nahe, dass generative KI das Äquivalent von 300 Millionen Vollzeitarbeitsplätzen der Automatisierung aussetzen könnte“, da bis zu „zwei Drittel der Berufe durch KI teilweise automatisiert werden könnten.“
Marcus Lu und Sabrina Lam von Visual Capitalist haben anhand von Daten von MSCI eine Rangliste der Branchen erstellt, in denen die KI-getriebene Automatisierung die meisten Arbeitnehmer verdrängen wird, um einen besseren Einblick in die sich rasch entwickelnde Arbeitswelt zu erhalten.
Jetzt ist es an der Zeit, Ihre Arbeit zu bewerten und zu sehen, wie sich die Automatisierung auf Ihre Branche auswirken wird.
