Ungeachtet dessen, was einige Impfstoff-Experten“ sagen, kann derzeit niemand, auch kein Arbeitgeber, jemandem eine COVID-19-Impfung aufzwingen.
Das liegt daran, dass die derzeit in den USA verwendeten Impfstoffe nicht offiziell von der FDA zugelassen sind. Vielmehr haben sie nur eine Notfallzulassung (EUA) erhalten, während die klinischen Studien weiterlaufen.
„Während es Organisationen sicherlich freisteht, ihre Angestellten, Studenten und andere Mitglieder zu einer Impfung zu ermutigen, sieht das Bundesgesetz vor, dass zumindest bis zur Zulassung des Impfstoffs Einzelpersonen die Möglichkeit haben müssen, die Impfung zu akzeptieren oder abzulehnen“, berichtet STAT News – und das Wissen darum könnte einigen Unternehmen und Organisationen „teure und zeitraubende Rechtsstreitigkeiten ersparen.“
STAT News fährt fort: „Angesichts der Unsicherheit über die beiden Impfstoffe ist in ihren EUAs ausdrücklich angegeben, dass es sich bei jedem Impfstoff um einen„ für jede Indikation nicht zugelassenen Prüfimpfstoff “handelt, und dass alle„ Werbematerialien zum Covid-19-Impfstoff klar und auffällig… dies angeben müssen Dieses Produkt wurde nicht von der FDA zugelassen oder lizenziert, wurde jedoch von der FDA für den Notfall zugelassen “(Hervorhebung hinzugefügt).
Mit anderen Worten, STAT sagt: „Die EUAs sind klar: Diese Impfstoffe zu bekommen ist freiwillig.“
Der Beitrag Bundesgesetz verbietet Arbeitgebern und anderen, den COVID-19-Impfstoff vorzuschreiben erschien zuerst auf uncut-news.ch.
