Horst D. Deckert

Meine Kunden kommen fast alle aus Deutschland, obwohl ich mich schon vor 48 Jahren auf eine lange Abenteuerreise begeben habe.

So hat alles angefangen:

Am 1.8.1966 begann ich meine Ausbildung, 1969 mein berufsbegleitendes Studium im Öffentlichen Recht und Steuerrecht.

Seit dem 1.8.1971 bin ich selbständig und als Spezialist für vermeintlich unlösbare Probleme von Unternehmern tätig.

Im Oktober 1977 bin ich nach Griechenland umgezogen und habe von dort aus mit einer Reiseschreibmaschine und einem Bakelit-Telefon gearbeitet. Alle paar Monate fuhr oder flog ich zu meinen Mandanten nach Deutschland. Griechenland interessierte sich damals nicht für Steuern.

Bis 2008 habe ich mit Unterbrechungen die meiste Zeit in Griechenland verbracht. Von 1995 bis 2000 hatte ich meinen steuerlichen Wohnsitz in Belgien und seit 2001 in Paraguay.

Von 2000 bis 2011 hatte ich einen weiteren steuerfreien Wohnsitz auf Mallorca. Seit 2011 lebe ich das ganze Jahr über nur noch in Paraguay.

Mein eigenes Haus habe ich erst mit 62 Jahren gebaut, als ich es bar bezahlen konnte. Hätte ich es früher gebaut, wäre das nur mit einer Bankfinanzierung möglich gewesen. Dann wäre ich an einen Ort gebunden gewesen und hätte mich einschränken müssen. Das wollte ich nicht.

Mein Leben lang habe ich das Angenehme mit dem Nützlichen verbunden. Seit 2014 war ich nicht mehr in Europa. Viele meiner Kunden kommen nach Paraguay, um sich von mir unter vier Augen beraten zu lassen, etwa 200 Investoren und Unternehmer pro Jahr.

Mit den meisten Kunden funktioniert das aber auch wunderbar online oder per Telefon.

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US-Armee wird „gender-neutral“: Ausbildner sollen auf „Ma’am“ und „Sir“ verzichten

Die US-Armee unterzieht sich seit der Amtsübernahme des demokratischen Präsidenten Joe Biden einem radikalen, „woken“ Umbau. Transgender-Soldaten in Generalsrängen, Homo-Beflaggung und nun auch noch „gender-neutrale“ Sprache stehen auf der Tagesordnung.

Marine Corps noch nicht gender-neutral

Dem Marine Corps wurde nun geraten, dass seine Ausbilder nicht mehr mit geschlechtsspezifischen Begriffen wie „Ma’am“ oder „Sir“ angesprochen werden sollten – eine Idee, gegen die sich ein hochrangiger Ausbildungsleiter gewehrt hat.

Die Empfehlung stammt aus einem kürzlich abgeschlossenen akademischen Bericht der Universität Pittsburgh, den das Korps im Jahr 2020 in Auftrag gegeben hat, wie die Marine Corps Times berichtet.

Der Bericht zeigt auf, dass das Marine Corps bei der Ausbildung von Männern und Frauen hinter anderen Truppengattungen zurückbleibt, berichtet die Marine Corps Times. Dem Bericht zufolge verwendet das Ausbildungspersonal in drei von sechs Zweigen des Militärs keine geschlechtsspezifischen Bezeichnungen“ mehr, die im Korps noch immer üblich sind.

Geschlecht der Ausbildner darf keine Rolle mehr spielen

„In der Armee, der Marine und der Küstenwache wird das Geschlecht in einem integrierten Umfeld nicht mehr so stark betont“, heißt es in dem Bericht. „Anstatt ‚Ma’am‘ oder ‚Sir‘ zu sagen, sprechen die Rekruten in diesen Diensten ihre Ausbilder mit ihrem Dienstgrad oder ihrer Funktion an, gefolgt von ihrem Nachnamen. Die geschlechtsspezifischen Bezeichnungen veranlassen die Rekruten dazu, zuerst an das Geschlecht des Ausbilders zu denken oder visuell nach ihm zu suchen, bevor sie seinen Dienstgrad oder seine Rolle kennen.

Die Autoren des Berichts fügen hinzu: „Indem die Dienststellen den Rekruten beibringen, geschlechtsneutrale Bezeichnungen für ihre Ausbilder zu verwenden, unterstreichen sie, wie wichtig es ist, Autoritätspersonen unabhängig von ihrem Geschlecht zu respektieren.“

Wie die Marine Corps Times berichtet, hat das Marine Corps von allen Teilstreitkräften den geringsten Prozentsatz an weiblichen Rekruten, und die Teilstreitkraft hat die Integration von Männern und Frauen im Ausbildungslager nur langsam vorangetrieben, wie es alle anderen Teilstreitkräfte bereits getan haben.

In dem neuen Bericht heißt es, dass die Rekruten der Marineinfanterie das weibliche Ausbildungspersonal zugunsten des männlichen Personals, das als autoritärer angesehen wird, beiseite geschoben haben, so die Marine Corps Times. Und in einer Anekdote baten Ausbilder einen männlichen Kollegen um Rat, während ein weiblicher Chefausbilder ignoriert daneben stand.

Es ist nicht klar, ob das Korps die Ratschläge des Berichts befolgen wird. Aber der Stabschef des Marine Corps Training and Education Command, Oberst Howard Hall, sagte der Marine Corps Times, dass es nicht so einfach sei, die Richtlinien auf der Ausbildungsebene zu ändern.

„Es ist nicht etwas, das wir über Nacht ändern würden“, sagte Hall. „Wir haben eine Geschichte von ‚Sir, Ma’am, Sir, Ma’am‘. Wenn wir etwas auf der Basisebene ändern, wie sollen wir dann die entsprechende Änderung bei der Marineflotte vornehmen? Es liegt also nicht an uns, es allein umzusetzen.“

Laut Marine Corps Times sagte Hall, dass die Empfehlung während eines Treffens des Defense Advisory Committee on Women in the Services im Dezember in Erwägung gezogen wurde.

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