Politische Entscheidungsträger, die im Sinne der Pandemie-Akteure eine besonders überzeugende Rolle gespielt haben, werden immer einen «Rückzugsort» in anderen gesellschaftlichen Sphären finden. Dies zeigt der Fall der ehemaligen Premierministerin Neuseelands, Jacinda Ardern, die im vergangenen Januar ihren Rücktritt vom politischen Leben bekanntgab, weil sie, wie sie erklärte, «nicht mehr genug im Tank» habe.
Am vergangenen Dienstag informierte die Harvard University, «dass Frau Ardern im Herbst 2023 im Rahmen eines Doppelstipendiums an der Harvard Kennedy School tätig wird». In diesem Rahmen lobte die Havard University die ehemalige Premierministerin für ihre «starke und einfühlsame» politische Führung.
«Sie hat sich weit über die Grenzen ihres Landes hinaus Respekt verschafft, und sie wird unseren Studenten wichtige Erkenntnisse vermitteln und wichtige Gespräche über die politischen Entscheidungen anregen, mit denen sich Führungskräfte auf allen Ebenen auseinandersetzen müssen», sagte Douglas Elmendorf, Dekan der Harvard Kennedy School.
Das Angelopoulos-Stipendium werde Ardern die Möglichkeit geben, nach ihrer Tätigkeit im öffentlichen Dienst eine Zeit lang in Harvard zu wohnen, wo sie Studenten und Dozenten bei der Entwicklung von Führungsqualitäten helfen soll.
Ihr zweites Stipendium an der Harvard Law School werde sich auf die Untersuchung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Standards und der Rechenschaftspflicht bei der Bekämpfung extremistischer Inhalte im Internet konzentrieren, so die Universität.
Bei einer Rede in Harvard im Jahr 2022 hatte sich Ardern gegen die «Geissel der Desinformation» im Internet ausgesprochen und dafür stehende Ovationen erhalten, lässt BBC News wissen.
Jacinda Ardern erklärte, dass sie sich «unglaublich geehrt» fühle, nach Harvard zu kommen:
«Das wird mir nicht nur die Möglichkeit geben, meine Erfahrungen mit anderen zu teilen, sondern auch zu lernen. Als Führungskraft bleibt oft wenig Zeit zum Nachdenken, aber Nachdenken ist entscheidend, wenn wir die nächste Generation von Führungskräften richtig unterstützen wollen.»
